农村工作变得越发复杂起来，在此情形下，村干部要怎样去把“服务群众”这一口号转化为实际行动呢，这已然成为了决定基层治理成效的关键所在 。
群众观点的现实意义
要有群众观点，这就要求我们去认识到，村里的每一项决策，都和村民的生活有着直接的关联。在2024年第三季度的时候，进行了村务公开，河北有个村子，因为事先充分去征求了村民对于土地流转的意见，所以项目推进得很顺利，村民的满意度明显得到提升。这么看来，只要把村民的想法置于首位，工作才能够获得真正的支持。
导致矛盾的常常是脱离群众的决策，比如说个别地区推行垃圾分类时，没考量老年村民实际操作的困难，致使政策最终难以落地，这种“想当然”的工作方式，是忽视群众观点的直接结果，还提醒我们思考问题得从村民视角出发 。
站稳立场的工作方法
站稳群众所处的立场，这表明在进行利益分配之际要优先去考量大多数村民们的需求，江苏有某一处村庄在开展分配集体收益这个事宜的时候，借助村民代表大会进行反反复复地商议，以此来保证资金能够被运用到修缮道路以及补贴养老这些方面，而绝非用于打造形象工程，这样一种分配方式获取到了村民们的广泛信任 。
工作考核针对村干部而言，也理应去引入村民做出评价的机制。四川存在一些村庄，已把村民给出的满意度当作村干部绩效很重要的部分，这致使干部们会主动去到村民家中询问了解困难，而并非在办公室坐着等村民自己前来。工作方向发生的转变，是源自立场出现的根本性调整。
增进感情的具体途径
不仅仅是凭借口头的关心才能够增添感情，还得付诸具体的行动才行。有这么一位山东 的村支书，他始终保持着每天都去走访两户村民的习惯，会把他们的家庭状况以及实际面临的困难一一记录下来，就这样一连持续了好几年，积累起了厚厚的民情笔记这种情况。正是因为有着这样持续不断的关注，所以他对于村子里的具体情况可谓是了如指掌，而村民们也都心甘情愿地愿意向他讲真话。
举办集体活动，是拉近感情行之有效的方式，浙江有个村庄，会定期举行“乡村茶话会”，在这样的活动里，村干部跟村民于轻松惬意的氛围下交流互动，不少微小然而紧迫的问题，比如下水道出现堵塞、路灯光亮出现损坏，就在这样的场合之中被快迅速速提出了，而且还得到了解决。
路线宣传的落地形式
要对群众路线予以宣传，就得用村民能听懂的语言以及看得见的形式。安徽有个村子，经由广播同宣传栏，定时用当地方言去讲解最新的惠民政策，还结合本村实际例子来作说明，防止了政策文件“空对空”的那种传达，成效颇为良好。
能够树立身旁的榜样予以宣传，陕西某个村子评选“最美服务者”，表彰那些对邻里热肠相助、踊跃投身村务活动的寻常村民，借由讲述这些真切故事，使群众路线的理念变得富有生动感且易于感知，易于领会以及效仿。
践行路线的实际案例
群众路线自觉践行，于解决具体问题处体现。河南某个村子，去年遭受旱情，村两委成员带头寻觅水源，还组织村民轮流进行值守抽水，以此保障全体村民的灌溉用水，干群一同劳作，较任何口号都更具说服力 。
践行还意味着要接受监督，湖南有个村子，把每一笔超过5000元的集体开支明细，在微信群以及村务栏同时进行公示，并且允许村民随时去进行质询，这样公开透明的做法，堵住了有可能产生的漏洞，还践行了“依靠群众”的承诺 。
理念深化与队伍培养
要求村干部定期参加案例分析会，研讨其他村庄的成功与失败教训，以此来不断对照检查自身工作是否真正以村民为中心，进而将群众理念能“内化于心”，这需要持续的学习和反思，许多地区便是这么干的 。
落实群众路线到队伍建设里头，关键之处在于选拔机制，福建有些地区在选拔村级后备干部之际，增添了“群众口碑”考察这一环节，让村民代表就其平常为人、办事公道与否予以评价，如此便从源头上面保证了队伍具备人民属性。
于新形势情况之下，村民所具备的需求变得更为多元起来，涵盖了从增收致富这一方面到环境治理这一方面，又从养老医疗这一方面直至文化生活这一方面。各位读者呀，在您的看法当中，对于一名身处一线位置的村干部而言，当下最为迫切需要去掌握的一项用于服务群众的新技能究竟是什么呢？欢迎在评论区那里分享您所拥有的见解。
