那所于三十年前建校的中专，如今已为当地输送了上万名技能人才。侯马市职业中专学校位于侯马经济技术开发区，自1985年创办至今，经历了从招生难到企业争抢毕业生的转变。这所学校用一组真实的数据，回答了职业教育到底能不能改变命运这个问题。
从星火学校到品牌职中
还在建校开始的时候，侯马职中就被列为了首批星火计划农民科技培训星火学校，其目标是非常明晰的设定为：给当地锻造出实用类型人才。在2002年的时候，机电一体化专业被评定为全国骨干示范专业，而这在县级职校当中是不多见的情况。一直到2005年，美术和机电一体化这两个专业又并排一同成为了省级骨干示范专业。
学校对于专业设置方面，紧紧跟随着市场的动态，先是开设了诸多专业 分别有音乐专业 美术专业 雕刻专业 计算机专业 财会电算化专业 医护专业 药学专业 机电一体化专业 电子电器专业 幼师专业 旅游管理专业等达到十几个之多 每一个如此专业 皆历经了市场的全面调研 以此来保障学生所学习的内容 能够寻觅到相对对应性的岗位 皆能找到对应的岗位。
实训设备投入看得见
踏入校园，24个达高标准的馆室并列一排而开，其中电脑室、财会模拟室以及电子电工实验室的设备总值超出500万元，这些数值在2005年前后之际称得上是大举措，学生不要等到实习之时就能于校内接触到实际的工作情景呢。
有三所大学挂在了这所学校上，它们分别是西安建筑科技大学、山西省综合职业技术学院以及临汾职业技术学院。这样的一种上挂模式，给学生打造出了一条能够继续升学的通道。数据表明，从这里成功考取包括音乐学院、美院、天津大学等高校的那些学生，累计数量超过了1000人，这条道路确实是可行的。
毕业生去了哪些地方
工厂和企业里，在深圳、苏州、北京、天津、太原这些城市，都能看到侯马职中毕业生的身影，学校经过跟踪调查显示，毕业生就业率曾经一度达到93%，而近几年更是稳定在了98%左右，这个数字比很多普通高校都要高。
有这样一所学校，其毕业生在侯马本地的五交化批发市场里，有30%是经营户，他们凭借一技之长站稳脚跟，有的自己开店，有的成为企业骨干，学校累计为社会培养了10000余人的专业人才，还有12000余人短训结业，这些人大多留在了当地以及周边县市。
办学模式越走越宽
学校运用了2+1办学模式，前两年时期在院校内开展学习活动，后一年去合伙举办单位参与带薪实习。合作的单位包蕴陕西科技大学，还包含陕西写意雕刻学院，以及苏州汇思集团，另外有广州潮汕学院，上海大众系统维修服务站等也归属其中。这样的模式致使学生尚未毕业便已被业界商定录取。
综合高中班之开设乃又一突破，学生于两年之际打基础，于三年之时定方向，近几年存在诸多学生被录取至和北京服装学院、中山大学、及哈尔滨工业大学之类学校。学历教育且非学历培训相结合一体化形态，中职教育到高职教育呈一条龙之办学格局大致已然成型。
教师队伍有了硬指标
提及一所职校是好是坏，重点要看老师，侯马职中安排教师前往北京师范大学、山西大学参加培训，甚至有人长途跋涉到德国去学习先进经验，并且当下这所学校拥有12名硕士生、45名高级教师、76名中级教师，再者还有58名省市级学科带头人、教学能手以及骨干教师。
达到43名的双师型教师，意味着他们具备既懂理论又能实操的能力。教师学历达标率为96%，此比例在县级职校里处于排在前列的位置。学校将教师队伍建设当作中心任务，坚持走出去、请进来这样的路子。
未来还在继续扩张
侯马市委以及市政府将依托这所学校引进大专院校，此计划正于当下不断推行施行。这所学校自身也在积极谋划全新道路途径，其目的在于妥善完备地完成职业教育攻坚所要达成的任务，进而使得职业教育能够与社会资源达成共享状态效果，从而切实真正地让其成为农村人力资源得以开发挖掘的所在地方处，成为劳动力转移培训能够有序开展的地方场所，成为实用技术能够有效推广普及的基地场地。
县级职校已在晋南发展成规模最大的，其生源覆盖周边二十多个县市，从最初仅有几十名学生，到如今在校生达数千人，这所学校历经三十多年时间，证实职业教育这条路是可行且良好的，下一步，他们要为当地经济社会发展提供人才支撑，助力更多劳动者去接受技术培训。
参照这所学校历经三十多年所取得的办学成果，你认为县级职业中专于当下而言还存在哪些能够实现突破的方向呢？欢迎在评论区将你的看法予以分享。
